Praca inżynieria/technika Czarków

Opis oferty pracy

Ogłoszenie o pracę: Elektryk
RB Poland Sp. z o.o. - Międzynarodowa firma o ugruntowanej pozycji na rynku polskim i europejskim, poszukuje Elektryka do dynamicznego zespołu innowacyjnych specjalistów!
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Umowę na etat lub połowę etatu.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie za wyjazdy służbowe.
- Przyjazną atmosferę pracy w młodym, dynamicznym zespole.
- Możliwość rozwoju zawodowego w dziedzinie pojazdów autonomicznych stosowanych w przemyśle.
- Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Pracę jednozmianową, głównie stacjonarną, z możliwością wyjazdów służbowych.
Zakres obowiązków
- Prefabrykacja szaf sterowniczych oraz montaż nowoczesnych urządzeń produkowanych w firmie.
- Asystowanie przy uruchamianiu innowacyjnych urządzeń.
- Diagnostyka i usuwanie usterek oraz awarii urządzeń zainstalowanych u naszych klientów.
Wymagania
- Doświadczenie w prefabrykacji szaf sterowniczych.
- Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych.
- Umiejętność odczytywania schematów elektrycznych.
- Umiejętność lutowania oraz posługiwania się urządzeniami pomiarowymi.
- Umiejętność obsługi elektronarzędzi.
- Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej.
- Podstawowa znajomość zagadnień bezpieczeństwa przemysłowego.
- Umiejętność organizacji pracy własnej.
- Odpowiedzialność i rzetelność oraz chęć podejmowania nowych wyzwań.
- Uprawnienia SEP do 1 kV.
- Znajomość języka angielskiego.
Dołącz do nas!
Dołącz do zespołu RB Poland Sp. z o.o. i pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami w przemyśle. Czekamy na Twoje zgłoszenie!
Miejsce pracy
Czarków
Aplikując, zgadzasz się na przetwarzanie przez RB Poland Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.